Insegnamenti I & II Livello
Programma dell'insegnamento: Organizzazione aziendale e risorse umane
Corsi di Laurea
Smec
Codice Cfu Insegnamento
9Organizzazione aziendale e risorse umane
Semestre
I sem.
Docenti
Giannini Marco ore: 33
tel: 050-2216285  email: mgiannin@ec.unipi.it
Padroni Giovanni ore: 30
tel: 050-2216258  email: gpadroni@ec.unipi.it
Collaboratori
Giannini (modulo 2)

Programma
Complessità, dinamiche organizzative e del capitale umano

Dalla complicazione alla complessità
L'azienda come sistema complesso di risorse ed obiettivi. Significati dei risultati
Impatti delle tecnologie
Aspetti organizzativi nella "gestione" dei rischi e delle emergenze
Processi d'innovazione, "valori" della conoscenza, intelligenza ed organizzazione
Prospettive organizzative nella "Supply Chain"
Aprocci della ricerca nella PMI
Interazioni tra economia aziendale ed organizzazione
Spettri della dimensione, sentieri nei processi di sviluppo
Confini nelle visioni "classiche"
Valorizzazione delle "diversità"
Orientamenti strutturali e strategici nelle dimensioni "minori"
Scenari delle risorse umane: interrelazioni tra economicità e "business ethics"

Management delle risorse umane

Problemi metodologici
– Direzione e programamzione del personale
Acquisizione, gestione delle risorse umane
Relazioni con le strategie aziendali
Addestramento, formazione e sviluppo
Politiche di organizzazione del lavoro
Analisi e valutazione del lavoro
Politiche retributive

Testi consigliati per l'esame
Padroni G., Aspetti della complessità e sensibilità "postmoderna" nelle dinamiche organizzative e del capitale umano, Giuffrè, Milano, (capitoli I, II, III (paragrafo 2) IV).
Costa G., Gianecchini M., Risorse umane. Persone, relazioni e valore, McGraw-Hill, Milano, 2010, capitoli 1, 2, 3, 4, 6, 9, 10, 11, 12, 13,

indicazione agli studenti
Ulteriori materiali di approfondimento saranno consigliati durante corso
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